凯发国际首页凯发国际首页7月25日，证券之星第三届ESG新标杆企业评选结果揭晓，华帝股份凭借在环境、社会和治理(ESG)领域的卓越实践，荣获“ESG新标杆企业奖”。该奖项是由证券之星联合妙盈科技等专业权威机构，在中国首席经济学家论坛等指导下设立的ESG领域权威奖项，旨在挖掘并表彰在环境(如低碳减排、绿色供应链)、社会(如乡村振兴、公益慈善)及公司治理(如合规管理、风险防控)三大维度实现卓越实践，推动经济效能与社会责任深度融合的企业。
作为厨电领域的领军品牌和具有国际影响力的全球化品牌，华帝股份始终秉持“用户至上、锐意进取、共担共赢、高效协作、工匠精神”的核心价值观，将环境、社会与治理(ESG)理念融入企业战略框架，以科技创新为引擎，以绿色转型为路径，以社会责任为担当，不断推进企业的可持续发展，致力于为社会和环境带来积极影响，实现经济、社会和环境的和谐共生。
在公司治理方面，华帝股份始终将健全的治理体系视为公司稳健发展的基石，全力构建高效、规范的治理架构，持续完善风险管理机制，深入推进合规管理，加速数字化建设进程，并优化供应链管理，全方位筑牢发展根基，为实现可持续发展提供坚实保障。
华帝股份严格遵循相关法律法规和监管要求，建立健全以股东会为最高权力机构、董事会及其专业委员会为决策核心、监事会为监督保障以及经营管理层为执行主体的治理架构，各治理主体权责明晰、协同高效，全面保障公司运营的合规性。2024年，华帝股份共召开股东会2次、董事会会议5次、监事会会议4次，专业委员会会议9次。
华帝股份高度重视风险管理，定期识别评估内外部利益相关方关注的重点风险领域，针对潜在风险及时预警并制定精准应对策略。公司审计部在审计委员会的管理与监督下，定期开展审计与监察工作，深入各业务领域，严格审查业务流程，及时发现并纠正潜在风险点，确保各项业务操作的合规性与合理性。2024年，公司通过各审计项目、监察项目共挽回损失668万元。
在环境保护方面，华帝股份通过建立完善的环境管理体系，确保所有生产活动均符合国家和地方的环保法规要求。同时，公司积极引入先进的环保技术和管理方法，不断优化环境管理流程，以实现更高效、更环保的生产运营，并定期进行环境因素监测，加强对员工的环保培训，提升全员的环保意识与责任感。2024年，公司未发生任何环境违法事件，厂区噪音与污染物实现了100%达标排放。
为从根本上减少对不可再生能源的依赖，降低碳排放强度，华帝股份还积极推动能源结构转型，重点推进清洁能源应用与能效升级。2023年5月，公司投资建设的屋顶光伏发电项目正式并网运行，装机容量达6.6兆瓦，截至2024年底，累计节约市政用电581万千瓦时，光伏发电量占公司总用电量的32%，显著降低了传统能源消耗及碳排放。在此基础上，公司计划进一步扩大光伏覆盖规模，探索储能技术应用，持续提升新能源电力占比。
在生产环节，华帝股份也积极通过设备迭代与工艺革新实现节能降耗。例如，冲压车间引入伺服压力机，有效提升设备能效；喷涂车间以陶化工艺替代磷化工艺，大幅减少水资源与化学品使用。此外，公司还引入绿色物流理念，使用环保包装材料，推广电动或低排放运输车辆，以减少运输过程中的资源浪费与碳排放。
在社会责任方面，华帝股份积极通过扶贫济困、教育支持、医疗捐赠、社区建设等多种方式，投身公益事业，以实际行动回馈社会。2024年，公司聚焦医疗健康、基础设施建设及社会慈善等领域，累计捐赠医疗设备25万元，支持道路改造项目10万元，并向慈善机构定向捐赠130万元，助力社会福祉提升。截至2024年末，公司的公益活动投入总金额达455万元。
同时，华帝股份秉持“以人为本”的发展理念，始终将员工权益保护作为企业可持续发展的核心议题，构建了多元化的沟通体系，致力于保障管理层与员工、跨部门及员工间的信息高效流通，并通过健全的申诉机制与协同优化措施，持续强化组织凝聚力与运营透明度。工会自2000年成立以来，持续完善组织架构，并设立工会委员会、经费审查委员会，确保工会工作的全面性和专业性。2024年，工会共有会员2527人，覆盖了100%的在职员工。
近年来，华帝股份积极响应国家“双碳”目标，推出能效领先的绿色产品，以实际行动助力消费者迈向低碳生活，得到了社会的广泛认可。未来，华帝股份将继续坚持以“科学品牌”为战略核心，深化“产品+服务”双重竞争力，加速智能化、集成化、场景化创新，也将持续加大对低碳技术研发、清洁能源应用等领域的投入，将科技创新与人文关怀深度融合，实现企业价值与社会价值的共生共赢。
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